Systemy Zarządzania Nauczaniem (LMS)
Systemy zarządzania nauczaniem (LMS) są kluczowym elementem każdego programu e-learningowego. W ostatnich latach rola LMS zmieniła się i ewoluowała, stając się coraz bardziej istotnym elementem działalności biznesowej w obszarze wymagań dotyczących zgodności procedur z obowiązującym prawem, wdrożenia pracowników w organizacjach czy automatyzacją transferu wiedzy między interesariuszami.
Wielkość rynku e-learningu przekroczyła 250 miliardów USD w 2020 r. i przewiduje się, że w latach 2021-2027 wzrośnie (CAGR) o ponad 21%. Pojawienie się kilku nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, VR i LMS w chmurze, będzie napędzać wzrost rynku. Pojawienie się rozwiązania e-learningowego wykorzystującego sztuczną inteligencję pomoże w tworzeniu inteligentnych treści, cyfrowych przewodników do nauki i zadawania pytań w czasie rzeczywistym.
![](https://mirai.expert/wp-content/uploads/2021/06/networking-1.png)
Korzyści
Czemu warto korzystać z systemów LMS?
- integracja z systemami HR, dane mogą zostać zsynchronizowane → ułatwienie dla pracowników, bezpieczeństwo danych i oszczędność czasu
- przeniesienie struktury do LMS-a → możliwość zarządzania szkoleniami dedykowanymi dla wskazanych kompetencji i stanowisk
- intuicyjne i łatwe dodawania kursów i programów szkoleń → narzędzie łatwe w obsłudze i elastyczne
- ustawianie poziomów oceny jako minimum do przejścia kolejnego etapu → weryfikacja wiedzy
- opcja szkolenia f2f z ekspertem w organizacji np. w ramach programu wprowadzenia pracownika do firmy tzw. welcome pack → mix szkolenia modułowego z tradycyjnym
- integracja z Zoom, MS Teams → pracujemy z dostawcami narzędzi do tele/video
- opcja integracji z LinkedIn i ich platformą e-learningową → pracujemy z socialami
- raportowanie → obraz stanu kompetencji w organizacji
- notyfikacje o kursach, certyfikacje - daty wygaśnięcia → ciągły proces szkolenia i rozwoju pracownika
- wielojęzyczność → produkt dla lokalnych i międzynarodowych firm
- śledzenia progresu szkolenia → informacja zwrotna dla organizacji
- przeprowadzenie survey’a → produkt pozwala badać organizację
- oprogramowanie do mailingu → komunikacja do pracowników - customizacja
Masz pytania?
Chcesz dowiedzieć się więcej? Napisz, odpowiemy na wszystkie pytania i doradzimy.